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Ingénieur biomédical (H/F)

SOGERI <span>75 - Paris (Dept.)</span>

75 - PARIS (DEPT.)

CDI

35H

Annuel de 35000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Pc portable

1 ou 2 salariés

Dans le cadre de son fort développement, SOGERI (SOciété de GEstion des RIsques), spécialisée en biomédical (ingénierie et maintenance) et en radioprotection recherche un ingénieur biomédical (H/F).

L'ingénieur biomédical aura pour missions :
- Conseiller les clients dans l'achat de dispositifs médicaux conformément à leurs besoins et à leur budget,
- Effectuer une veille technologique et réglementaire pour conseiller les clients sur les tendances et les évolutions du marché des dispositifs médicaux,
- Suivre la maintenance des dispositifs médicaux pour assurer leur efficacité et leur sécurité,
- Gérer les contrats liés aux dispositifs médicaux (contrats de maintenance, contrats de service, etc.),
- Assurer une communication régulière avec les clients.

Compétences :
- Connaissance des dispositifs médicaux et de leur fonctionnement,
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine biomédical,
- Compétences en gestion de projet et en gestion des contrats,
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients,
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.

Conditions de travail :
- Avantages sociaux : mutuelle, téléphone, chèques cadeaux.

Poste à pourvoir immédiatement

Reconversion poste Ingénieur d'étude et développement POEI (CDI) (H/F)

ACTIV' CONSULT' ING' <span>75 - Paris</span>

75 - PARIS

CDI

35H

Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Pc portable
Chèque repas

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Au sein d'une entreprise internationale, leader sur son marché, nous souhaitons intégrer, pour un projet de grande envergure, 10 collaborateurs.trices au sein d'une équipe de développement COBOL
Vous deviendrez, à l'issue d'une formation de 3 mois, ingénieur d'études et de développement en CDI encadré par des sachants pour approfondir votre apprentissage de ce nouveau métier.
Ces futurs collaborateurs.trices doivent posséder un niveau BAC +5 issus d'un cursus Scientifique

Entrée formation 57 jours de mi octobre 2024 avec prise de poste janvier 2025 en CDI

Participez à notre process de recrutement qui se déroule en plusieurs étapes comme suit :
1- réunion d'information (afin d'avoir le maximum d'informations sur le poste, l'entreprise, la formation, ...)
2- Test psycho technique
3- Entretien individuel avec les RH
4- Entretien individuel avec un opérationnel
5- Intégration à la formation de 3 mois (POEI) en distanciel
6- Démarrage du CDI à l'issue de la formation

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière? Vous réorienter dans le digital? Booster votre avenir professionnel ?
Rejoignez nous !
Plusieurs postes à pourvoir

Alternance Ingénieur Amélioration des processus (H/F)

ADECCO <span>75 - Paris 15e Arrondissement</span>

75 - PARIS 15E ARRONDISSEMENT

CDD

35H

Annuel de 21203.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

200 à 249 salariés

Mission principale :En tant qu'alternant en réingénierie des processus métier, vous serez impliqué(e) dans l'analyse approfondie de nos processus actuels, l'identification des opportunités d'amélioration, et la conception de solutions innovantes pour optimiser notre performance opérationnelle.

Vos missions :
1. Analyse des Processus : Évaluer et documenter les processus métier existants, en identifiant les inefficacités, les points de blocage et les opportunités d'optimisation.
2. Collecte de Données : Recueillir et analyser des données pertinentes liées aux processus pour étayer les recommandations en matière de réingénierie.
3. Conception de Solutions : Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité des processus, en tenant compte des meilleures pratiques du secteur.
4. Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes fonctionnelles pour comprendre leurs besoins et intégrer leurs retours dans la conception des nouvelles procédures.
5. Mise en œuvre et Suivi : Participer à la mise en œuvre des changements recommandés, assurer un suivi continu et mesurer l'impact des améliorations apportées.



- Bonne compréhension des processus métier et des principes de la réingénierie des processus.
- Compétences analytiques et capacité à travailler avec des données quantitatives.
- Esprit créatif et capacité à proposer des solutions innovantes.
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

Ingénieur Manager de la Production JUNIOR H/F

ADECCO <span>75 - Paris 1er Arrondissement</span>

75 - PARIS 1ER ARRONDISSEMENT

CDI

35H

Salaire selon profil

200 à 249 salariés

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client ses futurs talents souhaitant intégrer un parcours de Graduate program Manufacturing (H/F).

Le parcours vous propose une carrière dans le domaine de l'industrie automobile au sein du Manufacturing. D'une durée de 4 à 5 ans, le Graduate Program est structuré en trois étapes et vous prépare au poste de Chef d'Atelier Fabrication au sein d'une usine en France.

1/ Une première étape de 6 à 8 mois vous permettra de découvrir l'usine et son mode de fonctionnement.
Cette première période vous permettra également de vous former avant de prendre le poste de Manager.
2/ Deuxième étape de 18 à 24 mois : découverte de la Fabrication sur un poste de management d'équipe.
En tant que Chef d'UET (Unité élémentaire de Travail) vous aurez la responsabilité du management d'une équipe d'environ 20 personnes au sein d'un département de fabrication (Emboutissage, Tôlerie, Peinture, Montage pour les usines de carrosserie montage ou Usinage et Assemblage pour les usines de mécanique). Vous assurez la production au quotidien et découvrez les outils de management Renault (Alliance Production Way, RH/Sécurité, Qualité).
3/ Troisième étape de 24 mois maximum : découverte des métiers connexes à la Fabrication, avec un passage en Fonction Support (Qualité, Performance, Fiabilité, Gestion, Logistique, Ingénierie)
Une mission transversale au sein d'une Fonction Support du Manufacturing vous sera proposée et viendra compléter ce parcours initial afin de vous permettre d'avoir une vision globale des enjeux du Manufacturing. Après avoir réalisé ces trois premières étapes, vous occuperez un poste de Chef d'Atelier au sein d'une usine en France. Vous aurez sous votre responsabilité le management de plusieurs UET et la gestion de la qualité, coûts, délais, ressources humaines et environnement (QCDRHE) de votre périmètre de fabrication. Après quelques années sur ce poste, vous pourrez évoluer dans le monde du Manufacturing sur des postes à plus fortes responsabilités en France ou à l'International. A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d'accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés. Le parcours inclut également un dispositif formatif afin d'accompagner votre développement professionnel.

Vous êtes fraichement diplômé(e) d'un BAC+5 en école d'ingénieur ou d'un master 2 idéalement en production.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et de leadership.
Vous êtes rigoureux(se) et savez vous organiser de façon autonome. Très à l'écoute et aimant le travail en équipe, vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe.
Vous êtes mobile sur la France.
Un niveau minimum de 750 au TOEIC est requis pour ce poste. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement.

Alternance Ingénieur Amélioration des processus - finance (h/f)

ADECCO <span>75 - Paris 15e Arrondissement</span>

75 - PARIS 15E ARRONDISSEMENT

CDD

35H

Salaire selon profil

200 à 249 salariés

Mission principale :En tant qu'alternant en réingénierie des processus métier, vous serez impliqué(e) dans l'analyse approfondie de nos processus actuels, l'identification des opportunités d'amélioration, et la conception de solutions innovantes pour optimiser notre performance opérationnelle.

Vos missions :
1. Analyse des Processus : Évaluer et documenter les processus métier existants, en identifiant les inefficacités, les points de blocage et les opportunités d'optimisation.
2. Collecte de Données : Recueillir et analyser des données pertinentes liées aux processus pour étayer les recommandations en matière de réingénierie.
3. Conception de Solutions : Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité des processus, en tenant compte des meilleures pratiques du secteur.
4. Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes fonctionnelles pour comprendre leurs besoins et intégrer leurs retours dans la conception des nouvelles procédures.
5. Mise en œuvre et Suivi : Participer à la mise en œuvre des changements recommandés, assurer un suivi continu et mesurer l'impact des améliorations apportées.



- Bonne compréhension des processus métier et des principes de la réingénierie des processus.
- Compétences analytiques et capacité à travailler avec des données quantitatives.
- Esprit créatif et capacité à proposer des solutions innovantes.
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

Ingénieur réseau (F/H)

RECTORAT DE L ACADEMIE DE PARIS <span>75 - Paris</span>

75 - PARIS

CDD

35H

Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

250 à 499 salariés

Description de poste :
L'ingénieur réseau TCP/IP joue un rôle crucial dans la conception, l'implémentation et le maintien de nos solutions réseau à travers toute l'organisation. Vous serez responsable de garantir la performance, la sécurité et la fiabilité de notre infrastructure réseau, supportant ainsi notre croissance continue et notre transformation digitale.
Missions principales :
-       Concevoir et implémenter des solutions réseau robustes et sécurisées en suivant les meilleures pratiques de l'industrie.
-       Assurer la gestion, la surveillance et l'optimisation de l'infrastructure réseau existante.
-       Collaborer étroitement avec les équipes de sécurité et système pour identifier et mitiger les vulnérabilités réseau.
-       Participer à la planification et à l'exécution des projets d'expansion et de mise à niveau du réseau.
-       Fournir un support technique de haut niveau et résoudre les problèmes complexes liés au réseau.
-       Documenter de manière exhaustive les architectures réseau, les configurations et les procédures d'exploitation.
-       Maintien opérationnel : assurer le fonctionnement et la maintenance des infrastructures réseau (filaire/WI-FI) et des équipements de sécurité.
-       Garantir la mise en place et le fonctionnement du câblage (fibre et cuivre) et faire évoluer la couverture WI-FI.
Activités et tâches clés :
-       Gestion de l'exploitation : suivre quotidiennement l'exploitation et la maintenance des équipements réseau et de sécurité.
-       Gérer le déploiement de nouvelles infrastructures et la sécurité réseau.
-       Diagnostiquer et résoudre les problèmes d'infrastructure.
-       Assurer une veille technologique continue dans le domaine réseau et sécurité.

Conditions particulières d'exercice :

Astreinte ponctuelles possibles.

Profil recherché :

Profil recherchéCompétences techniques requises pour le poste :
-       Expérience solide dans la gestion et la configuration des réseaux TCP/IP, avec une compétence transversale couvrant différents constructeurs.
-       La connaissance des équipements Cisco et autres seraient appréciées.
-       Maîtrise des aspects de sécurité réseau (Firewalling, ACL ou équivalent, etc.).
-       Connaissance des systèmes d'exploitation Linux (Centos / Redhat) et Windows.
-       Expérience avec les technologies de virtualisation, notamment VMware, ou d'autres plateformes de virtualisation reconnues.
-       Bonne connaissance des normes et procédures de qualité et de sécurité.
-       Bonne connaissance des outils de diagnostic et de supervision.

Savoir-faire :
-      Gestion de projets multipartenaires.
-      Anticipation des évolutions fonctionnelles et techniques.
-      Gestion de la sécurité informatique et suivi des consignes d'exploitation.
-      Proposition d'améliorations pour les infrastructures réseau.
-      Capacité à rédiger des synthèses et des documents de présentation.

Qualités personnelles :
-      Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un fort esprit d'initiative et de résolution de problèmes.
-      Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.
-      Bonnes compétences relationnelles et sens du service.

Ingénieur / Ingénieure système informatique (H/F)

COLLABORATION BETTERS THE WORLD <span>75 - PARIS 09</span>

75 - PARIS 09

CDI

36H

Annuel de 42000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 mois

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

CBTW recherche pour un de ses clients grand compte un(e) Ingénieur / Ingénieure système informatique
Vos missions seront :

Participer à la définition de la solution technique
Appliquer les préconisations du STOF dès la phase de conception.
Promouvoir les solutions basées sur les produits et services existants, intégrant par nature les exigences de production et de sécurité (résilience, monitoring, ...) afin de réduire le délai de mise en œuvre
Intégrer les exigences de Production et d'infrastructure
Supporter les équipes de développement pour sécuriser et accélérer la livraison des projets
Implémenter les user stories techniques, en autonomie ou en coordonnant les bons acteurs.
Sensibiliser et propager les bonnes pratiques de production applicative au sein de l'équipe projet
Accompagner les membres de son équipe dans la prise en main des outils mis à disposition dans le cadre
Agile & DevOps.
Anticiper la définition du Plan de mise en Production
Favoriser l'industrialisation et l'automatisation du delivery,
Une production résiliente et performante
Réaliser l'intégration technique des applications en s'appuyant sur les produits et services existants afin de réduire les délais de mise en œuvre, intégration dans la Toolchain Mettre en œuvre le monitoring : Contribuer à la définition des Dashboards de monitoring dans Dynatrace Contribuer au PACT
Appliquer les préconisations des FINOPS & SRE pour le sizing et l'optimisation des infrastructures
Contribuer et participer activement à la Guilde ITOPS